Здравствуйте. Первый раз буду сдавать 2-НДФЛ. Работник не предоставляет справку 2-НДФЛ с прежднего места работы. Получается я в каком-то месяце ему неправомерно предоставила вычет 400руб и недоплатила налог. Как быть? Спасибо за ранее за ответы.
Comments
Варианта два:
1. Подать сведения как есть с задолжностью. Позже сотрудникам придут писма из налоговой где будет указана сумма долга и пени, которые им придется погасить. Еще при проверке для вашей организации тоже будут наказания за неисполнение обязанностей налогового агента.
2. До подачи справок всё доудержать и перечислить. И тогда со спокойным сердцем можете заполнять справку без задолженности.
Проверьте, есть ли у Вас заявление от работника на применение стандартных налоговых вычетов. С какой даты? Если нет заявления - Вы вообще не имели права вычеты предоставлять. Если есть, то за предоставление двойного вычета в каком-либо месяце ответственность должен нести работник. Я думаю так.
Не совсем так, Александра. НК РФ в п.3 ст. 218 НК РФ прямо указывает на необходимость наряду со справкой предъявлять подтверждающие документы. И в самой статье и в письмах ФНС таким документом называется справка. Лишь в двух случаях налоговики закроют глаза на отсутствие справки при предоставлении стандартных вычетов: - работник впервые устроился на работу; - работник, согласно трудовой книжки, в текущем налоговом периоде нигде не работал.
Наряду с заявлением - Вы хотели сказать. Согласна: если в трудовой книжке есть запись о работе в другом месте в течение отчетного периода - справка необходима.